5月26日上午，公司员工工作部副部长肖耀科一行2人到公司开展2026届毕业生就业重点工作专项调研，公司党委副书记潘彦燕、全体毕业班班主任、辅导员参加会议。

会上，潘彦燕全面梳理了公司2026届毕业生就业工作阶段性落实情况、现有工作成效以及当前存在的重点、难点问题，并对下一阶段就业推进工作作出初步安排。肖耀科结合全校就业工作整体部署及公司毕业生就业进展实际情况，有针对性提出指导意见和工作要求。他指出，就业工作要坚持精准化、精细化推进，毕业班班主任、辅导员要全面摸排掌握每一位毕业生的就业意愿、求职状态、就业进度及现存困惑，对员工进行分类分层管理、精准施策帮扶，实现就业指导、岗位推送、困难帮扶精准落地、靶向发力。

副书记潘彦燕分析就业工作情况

员工工作部副部长肖耀科提出建议

此次专项调研既是对公司前期就业工作的总结梳理，也是对下一阶段重点任务的再部署、再推进。公司将以此次会议为契机，进一步压紧压实就业工作责任，不断优化就业服务举措，全力做好毕业生就业指导与帮扶工作。（初审：雷金燕 复审：潘彦燕 终审：刘志雄）